Нижегородский образователный центр

СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Организация струкутрных подразделений и филиалов не имеет.

Органами управления Центр являются:

Учредитель;

Директор;

Педагогический совет;

Общее собрание работников.

Высшим органом управления Центра является Учредитель.

Решения по вопросам, относящимся в соответствии с законодательством РФ к компетенции высшего органа управления Центра, принимаются Учредителем единолично и оформляются письменно.
К исключительной компетенции Учредителя относится решение следующих вопросов:

утверждение и изменение Устава Центра;

определение приоритетных направлений деятельности Центра, принципов;

формирования и использования ее имущества;

назначение и прекращение полномочий Директора Центра;

утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

утверждение финансового плана Центра и внесение в него изменений;

создание филиалов и открытие представительств Центра;

участие в других организациях;

реорганизация и ликвидация Центра.

Текущее руководство деятельностью Центра осуществляется Директором
В рамках своей компетенции Директор:

обеспечивает выполнение решений Учредителя;

руководит текущей деятельностью Центра;

открывает счета в банках

В Центре формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Педагогический совет и Общее собрание работников.
Педагогический совет состоит из всех педагогических работников, состоящих в штате Центра.
Педагогический совет осуществляет свою деятельность на общественных началах и утверждает по согласованию с Учредителем программы развития Центра; решает вопросы учебной и учебно-методической работы, в том числе
В рамках своей компетенции Педагогический совет:

разрабатывает и утверждает образовательные программы Центра;

разрабатывает и утверждает образовательные программы, учебные планы, определяет списки учебников, рекомендованных к использованию при реализации соответствующих программ;

решает вопросы координации учебных планов, принимает решения по вопросам организации учебного процесса, включая сроки обучения в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов и федеральных государственных требований;

осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации слушателей, в том числе установление их форм, периодичности и порядка проведения;

проводит индивидуальный учет результатов освоения слушателями образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;

использует и совершенствует методы обучения, образовательных технологий при помощи электронного обучения;

проводит самоисследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;

приобретает или изготавливает бланки документов об образовании и (или) о квалификации;

обеспечивает создания и ведения официального сайта образовательной организации в сети «Интернет»;

следит за соблюдением Центра законодательства РФ в области образования.

Общее собрание работников является вторым коллегиальным органом управления
Общее собрание работников состоит из всех работников Центра, состоящих в штате
В рамках своей компетенции Общего собрания работников:

обеспечивает выполнение решений Директора Центра;

рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития Центра;

рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Центра; обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Центре и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Центра;

рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Центра;

вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Центра;

заслушивает отчеты о работе Директора, заместителей директора Центра но направлениям деятельности, методистов, Председателя Педагогического Совета и других работников;

вносит на рассмотрение Директору предложения по совершенствованию работы Центра;

знакомится с итоговыми документами по проверке государственными органами деятельности Центра и заслушивает Директора о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, в том числе Директора от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности педагогов, его самоуправляемости.

Педагогический совет и Общее собрание работников обязаны:

соблюдать Устав Центра;

способствовать выполнению задач Центра.